Un licenciado tiene un 21% más de probabilidades de encontrar un trabajo que un graduado en ESO

En los últimos tiempos corren historias de boca en boca que se diseminan cual el virus de la gripe que hablan sobre la sobre cualificación, la dificultad para encontrar trabajo de los más preparados y dan una sensación equívoca de que para poder emplearse no es necesario formarse. El estudio hecho público por Bancaja y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVE), desmitifican de una vez por todas estas leyendas urbanas que flaco favor hacen a nuestros jóvenes.

Según los datos de este estudio, a mayor cualificación, mayor posibilidades de insertarse en el mercado laboral. Los que mayores oportunidades tienen son los licenciados que superan en un 21% las posibilidades de una persona con estudios primarios obligatorios. Les siguen de cerca los técnicos superiores, con un 17,1% y los técnicos de grado medio con un 14,3% más de oportunidades en el mercado laboral. Una de las cuestiones que pone de manifiesto este estudio es el cambio que se ha operado en las empresas españolas en los últimos tres años, años que coinciden con la crisis de la que tanto oímos hablar, ya que estos diferenciales en el año 2007 no llegaban ni al 5%.

Por Comunidades Autónomas, La Rioja es la que ha incrementado más los años de que dedican a la formación los empleados, y el País Vasco se mantiene como la comunidad con más años de estudios entre los ocupados; los vascos estudian una media de 13 años. Los menos estudiosos, los trabajadores de Castilla la Mancha, que tienen una media de 10,99 años de formación.


Este estudio pone de manifiesto que la «influencia de la formación en la probabilidad relativa de estar ocupado ha aumentado de manera especial en los niveles educativos más altos», según viene recogido en el comunicado de prensa con el que esta entidad hizo público este estudio. En él también se destaca el «acusado descenso de la probabilidad de educación de las personas sin estudios».

Por edades, los jóvenes están en clara posición de desventaja. Esta dificultad de encontrar un empleo se ha acusado en los últimos tres años. En cuanto a las diferencias entre hombres y mujeres, apenas han cambiado.Las féminas siguen teniendo una dificultad añadida a la hora de ser contratadas. Por último, la nacionalidad también es un factor decisivo: los españoles tienen un 87,6% más de probabilidades de ser contratados que los extranjeros.