CURSO - A DISTANCIA

Técnico en Prevención de Riesgos Laborales

CEAC (Ver cursos que imparte este centro)

CEAC es la empresa pionera en España de Formación a Distancia. Inició su actividad hace más de 60 años, lanzando un modelo basado en la flexibilidad geográfica y de horarios y en la atención personalizada al alumno/a, principios que son los que actualmente rigen en la formación a distancia, y que se perfilan como la formación del futuro.

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Descripción del curso

Objetivos

 

Aprende a planificar acciones que eviten los accidentes laborales y mejoren el rendimiento y la satisfacción de los trabajadores en empresas de todo tipo. Obtén tu Título Oficial de FP de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales y haz carrera en un sector en auge.

Con la realización de este curso podrás:

  •     Identificar los riesgos laborales en cada empresa o centro de trabajo.
  •     Implementar las medidas preventivas necesarias.
  •     Asesorar a la empresa para que rentabilice los recursos en materia de seguridad y salud en el trabajo a su disposición.

Metodología y material

 

Tienes todo el material que necesitas para aplicar de forma práctica lo que aprendes en el curso y convertirte en un Técnico en Prevención de Riesgos Profesionales.

  •     Material didáctico: Elaborado por expertos en formación a distancia y adaptado a tus necesidades. Conceptos, esquemas visuales y ejercicios para que consigas un aprendizaje completo, actual y fácil de entender.
  •     Material multimedia: 1 CD-ROM con la normativa legal actualizada y material complementario (guías, notas y fichas técnicas de prevención de riesgos, y enlaces de interés).

Este curso incluye

   Convocatorias garantizadas todos los años.
   Exámenes reales de convocatorias anteriores.
   Plan personalizado de estudio.
   La gestión administrativa y tasas para la inscripción en el examen oficial.
   Examen exclusivo en las instalaciones CEAC en Barcelona.

Salidas profesionales

 

Tanto al inicio como durante tu aprendizaje, el asesor y tu tutor personal te permiten estar al día de todos aquellos aspectos relacionados con tu curso que te puedan ser de interés para aprovechar tu formación y conseguir un trabajo cualificado.

Además, cuentas con el servicio de Bolsa de Trabajo CEAC. Contamos con la colaboración empresas de reconocido prestigio y éxito a nivel nacional. Encuentra ofertas que se ajusten a tu especialidad y deja que te orientemos para mejorar tus posibilidades ante las muchas oportunidades que ofrece el mundo laboral.

Desempeña distintas funciones y trabaja como:

  •     Técnico de prevención en la Administración Pública.
  •     Coordinador de prevención, seguridad y/o higiene en el departamento de RRHH.
  •     Crea tu propia empresa de auditoría y asesoramiento

Título

 

Supera el curso y consigue tu diploma CEAC de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Sé un profesional en este sector y accede a un puesto de trabajo que se ajuste a lo que siempre has querido ser.

Además, los contenidos del curso se adaptan al currículo oficial del Ciclo Formativo de Grado Superior de Prevención de Riesgos Profesionales. Podrás presentarte a las pruebas libres para la obtención del título oficial de FP de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales en tu comunidad autónoma (Real Decreto 1161/2001 del Ministerio de Educación).

 

· Prevención de riesgos: fundamentos y normativas. En esta primera unidad didáctica
se establecen los conceptos básicos de trabajo, salud, riesgos laborales, así como el
marco normativo fundamental en cuanto a responsabilidades, derechos y deberes en esta materia.

· La gestión de la prevención. Análisis de los principios de gestión de la prevención y la
evaluación y mejora de las condiciones de trabajo, para la elaboración de un mapa
global de riesgos que permita decidir en qué aspectos deben tomarse decisiones eficaces.

· La organización de la prevención de riesgos. La estructura organizativa de la
prevención de riesgos a partir de la evaluación de las condiciones de trabajo y del
análisis integrado de todos los factores que intervienen en el desarrollo del mismo para
que el trabajo sea una actividad más y no la causa de problemas físicos, psíquicos o relacionales.

· Condiciones de seguridad, lugar de trabajo, señalización y protección. Las medidas
preventivas que deben tomarse en el lugar de trabajo, junto con la normativa de
señalización, así como los códigos verbales y gestuales que deben ser utilizados por
todos. También tanto la protección individual como la de las máquinas y las herramientas.

· Riesgos particulares: químico y biológico, eléctrico y riesgo de incendio. Esta
unidad enseña al futuro prevencionista a realizar una evaluación de riesgos del lugar de
trabajo, a partir de tres grandes grupos de peligros potenciales: riesgos químico y
biológico, eléctrico, e incendios y explosiones.

· Ambiente físico de trabajo (I). Aquí, el tema de la higiene industrial introduce al alumno
en el reconocimiento de los distintos tipos de contaminantes y las medidas preventivas
necesarias. También se abordan los problemas de la contaminación acústica, así como
los efectos del ambiente térmico sobre la salud del trabajador.

· Ambiente físico de trabajo (II). Riesgos específicos. Una buena iluminación puede
contribuir a disminuir el número de accidentes, pero además existen otras radiaciones
invisibles (ultravioleta e infrarrojas) que pueden dañar el ojo humano. Entre otros riesgos
específicos, se estudian las situaciones de riesgo más relevantes que suelen presentarse en la actividad laboral.

· Emergencias y primeros auxilios. Esta unidad aborda la planificación de las
emergencias y muestra el comportamiento correcto frente a las mismas, tanto desde un
punto de vista individual como colectivo. Se incluyen unas amplias indicaciones de
primeros auxilios.

· Organización del trabajo. Ergonomía. Aquí se estudian los riesgos derivados de las
condiciones laborales centradas en dos facetas: la carga física de trabajo (exigencias de
esfuerzo físico y mental), y los factores de organización, relacionados con el tiempo, con
la tarea o con los otros trabajadores.

· Factores psicofísicos y sociales. Las condiciones psicosociales desfavorables pueden
originar determinadas conductas y actitudes inadecuadas ante el trabajo, así como
consecuencias perjudiciales para la salud y el bienestar del trabajador: estrés (con la
problemática que lleva asociada), insatisfacción laboral, problemas de relación,
desmotivación laboral, etc.

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