Cursos Medicina de urgencias

Cursos de Medicina de urgencias

Perfil:

Las destrezas requeridas con la principal misión de prevenir, diagnosticar y manejar los aspectos agudos y urgentes de la enfermedad o de una lesión son: alto grado de responsabilidad, disciplina y trabajo en equipo; capacidad para supervisar el trabajo de otros, para reaccionar con criterio y para poder marcar prioridades. Además son fundamentales el equilibrio emocional y mucha resistencia física y psicológica, ya los servicios de urgencias tienen turnos de trabajo muy prolongados y se enfrentan a situaciones humanas muy complicadas.

Tareas:

Para comenzar hay que distinguir entre una urgencia médica - como toda aquella situación que lleva al paciente o a sus familiares, a solicitar asistencia médica inmediata - y una emergencia - como un grado superior, es decir, una urgencia vital - . En los cuidados urgentes, sin el tratamiento en su debido tiempo, podría resultar un deterioro convirtiéndose en una emergencia, o causar daño prolongado, desarrollar enfermedades crónicas...

Los médicos y enfermeros especializados en urgencias y emergencias son expertos para prestar cuidados a los pacientes graves con alteraciones de sus funciones vitales o riesgo para su salud y/o de muerte, dentro y fuera de los hospitales, además de encargarse de la valoración y tratamiento del paciente en situaciones críticas. Prestan atención médica ante cualquier situación en la cual existe un peligro inmediato, real o potencial para la vida del paciente (cuadros críticos agudos, accidentes, catástrofes, etc.) o riesgo de secuelas graves permanentes. En ambos casos, se trata de una especialidad donde el diagnostico y tratamiento se realiza de manera conjunta, sin perder un minuto ya que de haber retrasos el paciente podría fallecer o empeorar su condición clínica.

Campo profesional:

La actividad laboral de estos profesionales se centra en dos campos: la atención médica prehospitalaria (en el lugar del incidente, durante el traslado de la víctima, hasta su entrega al hospital receptor, así como son los responsables del mantenimiento operativo del equipo médico y reabastecimiento de medicamentos y soluciones para unidad móvil de cuidados médicos) y la atención hospitalaria actuando en las unidades integrales que el hospital dedica para recibir, estabilizar y manejar pacientes que se presentan con una gran variedad de condiciones urgentes.

Junto a médicos y enfermeras, el personal paramédico de emergencias se compone de profesionales entrenados al nivel el del técnico-intermedio médico para realizar actividades prehospitalarias complejas en diversos contextos de urgencia. Por general, previa autorización médica, aplica fármacos y efectúa procedimientos quirúrgicos menores, en el caso de que la emergencia lo requiera.

Perspectivas laborales:

Las expectativas son muy favorables en especial en los servicio de urgencias pediatría, ginecología y cardiología. Además, un campo de trabajo con muchas oportunidades está en el desarrollo de programas de mejora continua de la calidad y de indicadores de eficiencia en los servicios de urgencias.

Titulaciones:

En estos momentos, los programas de formación son a través de cursos de especialización en su mayoría dirigidos a sanitarios, personal de enfermería y socio-sanitario. Según anunció el ministro de Sanidad, Bernat Soria (abril de 2009), se va a crear la especialidad de Medicina de Urgencias, que podría contar con sus primeras plazas en la convocatoria MIR 2011-2012. Por ahora, la mayoría de los profesionales que trabajan en emergencias son médicos de familia, enfocados al trabajo en centros de salud, o médicos con diferentes especialidades que desarrollan su trabajo en las emergencias de los hospitales. La especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias reconocerá la labor de los profesionales que ya desarrollan su actividad en este campo, además de ofrecer una formación "más exhaustiva" a todos los médicos interesados en su ejercicio profesional. Esta nueva especialidad se enmarca dentro de las acciones del Ministerio de Sanidad y Consumo para mejorar la planificación de recursos humanos del Sistema Nacional de Salud (SNS), adaptándola a las necesidades y demandas de los profesionales y pacientes.